Куда вносятся изменения

Изменения вступают в силу

Суть изменений

Основание

СТОИМОСТЬ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ

С 1 января 2016г.

В налоговом учете:

Амортизируемым будет считаться имущество, в том числе результаты интеллектуальной деятельности, первоначальная стоимость которых будет превышать 100 000 рублей, а не 40 000 как сейчас. Это коснется объектов, введенных в эксплуатацию с 01.01.2016г.

В бухгалтерском учете:

Критерий, при котором имущество признается основным средством, составляет 40 000 рублей остался без изменений.

п. 1 ст. 256 НК РФ
(в редакции ФЗ от 08.06.2015 №150-ФЗ)

АВАНСЫ ПО НАЛОГУ НА ПРИБЫЛЬ

С 1 января 2016г.

Порог доходов, при которых компания обязана платить ежемесячные авансы по налогу на прибыль, вырастет с 10 до 15 млн рублей за квартал. Для вновь созданных компаний – с 1 млн до 5 млн рублей в месяц и с 3 млн до 15 млн за квартал.

п. 3 ст. 286 НК РФ
п. 5 ст. 287 НК РФ
(в редакции ФЗ от 08.06.2015 №150-ФЗ)

ЕЖЕКВАРТАЛЬНАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ПО НДФЛ

С 1 января 2016г.

Все компании, помимо ежегодных справок 2-НДФЛ должна будет сдавать ежеквартальный расчет по 6-НДФЛ. Сроки сдачи расчета: не позднее 30 апреля, 31 июля, 31 октября, а годовой – не позднее 1 апреля следующего года.

п. 2 ст. 230 НК РФ
(в редакции ФЗ от 02.05.2015 №113-ФЗ)

СРОК ПОДАЧИ СВЕДЕНИЙ О НЕВОЗМОЖНОСТИ УДЕРЖАТЬ НДФЛ

С 1 января 2016г.

Продлен срок подачи сведений о невозможности удержать НДФЛ у работника. Об этом нужно будет сообщить в инспекцию до 1 марта, а не до 31 января, как было ранее.

п. 5 ст. 226 НК РФ
(в редакции ФЗ от 02.05.2015 №113-ФЗ)

СРОК ПЕРЕЧИСЛЕНИЯ НДФЛ В БЮДЖЕТ

С 1 января 2016г.

Исчислять и перечислять НДФЛ:

с отпускных и пособий можно будет не позднее последнего дня месяца, а не на день выплаты дохода;

с зарплаты – не позднее следующего дня выплаты дохода (сейчас в день перечисления или получения наличных в банке);

с подотчетных – в последний день месяца утверждения авансового отчета (сейчас на дату утверждения отчета).

пп. 6,7 п. 1 ст. 223 НК РФ

п. 6 ст. 226 НК РФ
(в редакции ФЗ от 02.05.2015 №113-ФЗ)

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ДОХОДА ОТ МЕТАРИАЛЬНОЙ ВЫГОДЫ

С 1 января 2016г.

Сейчас НДФЛ с материальной выгоды исчисляется на момент возврата займа или выплаты процентов, то с 2016 года это надо будет делать каждый месяц.

пп. 7 п. 1 ст. 223 НК РФ
(в редакции ФЗ от 02.05.2015 №113-ФЗ)

НОВЫЕ ШТРАФЫ И ОСНОВАНИЯ ДЛЯ БЛОКИРОВКИ СЧЕТОВ

С 1 января 2016г.

Налоговая вправе приостановить операции по счету, если компания не сдаст новый расчет 6-НДФЛ. За это также будет наложен штраф 1000 рублей, а если в расчете найдут недостоверные сведения, то могут оштрафовать еще на 500 рублей.

п. 3.2 ст. 76 НК РФ

п.1.2 ст.126 НК РФ

ст. 126.1 НК РФ
(в редакции ФЗ от 02.05.2015 №113-ФЗ)

СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫЧЕТЫ ПО НДФЛ БУДУТ ПРЕДОСТАВЛЯТЬ КОМПАНИИ

С 1 января 2016г.

Сотрудники смогут получать социальные вычеты по НДФЛ не самостоятельно в налоговой, а через работодателя. Для этого нужно будет написать заявление и компания обязана предоставить работнику вычеты на обучение и лечение.

п. 2 ст. 219 НК РФ

(в редакции ФЗ от 02.05.2015 №113-ФЗ)

КОМПАНИЯМ НА УСН РАЗРЕШИЛИ ИСКЛЮЧАТЬ НДС ИЗ ДОДОХОВ

С 1 января 2016г.

Компании на УСН вправе будут не учитывать в доходах предъявленный покупателям НДС, но и в расходах учесть его упрощенцы не смогут.

п. 1 ст. 346.15 НК РФ

п. 22 ст. 346.16 НК РФ

(в редакции ФЗ от 06.04.2015 №84-ФЗ)

ИЗМЕНЯТСЯ КБК ПО СТРАХОВЫМ ВЗНОСАМ

С 1 января 2016г.

Для страховых взносов в ПФР нужно будет применять два разных КБК:

1. Для выплат в пределах облагаемой базы
2. Для выплат сверх лимита.

Приказ Минфина России от 08.06.2015 №90н

УСЛОЖНЯТ ИЗМЕНЕНИЕ ЮРИДИЧЕСКОГО АДРЕСА КОМПАНИИ

С 1 января 2016г.

Чтобы поменять адрес, сначала нужно уведомить об этом свою налоговую и подать документы, подтверждающие право на новое помещение. Налоговая вправе затормозить регистрацию на месяц, если усомнится в достоверности сведений.

ФЗ от 08.08.2001г. №129-ФЗ

(в редакции ФЗ от 30.03.2015 №67-ФЗ)

СТАНУТ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМИ ПРОФСТАНДАРТЫ

С 1 июля 2016г.

Для некоторых категорий работников профессиональные стандарты станут обязательными. При этом компании обязаны будут применять профессиональные стандарты только в случаях, когда требования к образованию и стажу работника прописаны в законе.

ФЗ от 02.05.2015 №122-ФЗ