У сотрудника, получившего деньги под отчет, есть 3 рабочих дня на то, чтобы отчитаться и сдать авансовый отчет. Срок 3 рабочих дня считается с даты, до которой подотчетные деньги были выданы.
Как выдать деньги под отчет сотруднику |
1. Получить от сотрудника Заявление, в котором должно быть написано: - какая сумма, - на что и - на какой срок должна быть выдана сотруднику. |
Нельзя выдавать деньги под отчет сотрудникам, которые не отчитались по прошлым авансам. Штраф 50 000 рублей (ст. 15.1 КоАП РФ)
Если в Заявлении не указано на сколько дней выдать деньги под отчет, их можно потребовать с работника в тот же день.
|
Отчет сотрудника за полученный аванс
|
1. Не позднее 3 рабочих дней после того, как закончился срок подотчета получить у сотрудника авансовый отчет с приложенной к нему первичной документацией.
2. Если выданных подотчетных денег не хватило, сотрудник указывает перерасход, который ему возместят, в авансовом отчете.
|
Если у сотрудника нет первички (подтверждающих расходных документов), значит он не отчитался за выданный ему аванс и можно потребовать от него внесения суммы покупки в кассу организации. |
Как покупать на выданные деньги |
1. Выдать сотруднику доверенность от организации на получение товара.
2. При получении товара сотрудник должен проверить, чтобы первичные документы были оформлены на организацию, а не на физическое (подотчетное) лицо.
|
Поставщики товара могут не выдать товар без доверенности от организации.
Если первичные документы будут составлены на физическое лицо, организация не сможет признать расходы и получить вычет НДС. А деньги, выданные физическому лицу должны быть признаны его доходом и с них необходимо удержать НДФЛ.
|
Обзор материала подготовлен специалистами компании «Артис-Консалт»
www.lsmonolit.ru email: info@lsmonolit.ru тел. (495)228-09-78
www.facebook.com/ArtisAudit
Редакция от 10 июня 2016
Читайте также